2018年3月2日15:50分,必赢线路检测3003在资料室召开全体专任教师人才培养方案修订动员会。
人才培养方案的修订工作是最重要的教学工作之一,现将对“2017级”人才培养方案进行修订。主要工作如下:
1.各任课老师工作
各任课老师填写“2017级人才培养方案修订审批表”,截止到明天上午10点前必须上交,不要影响下一步工作计划。
“任课老师”不仅仅指下学期有课的教师,包括所有老师,本次修订后,2017级人才培养方案不能再修改。
课程调整说明:
(1)课程名称的调整,如由软件工程导论,调整为软件工程。
(2)总学时的调整,如由38学时,调整为36学时。
(3)理论与实践学时分配的调整,如由理论36,实践18,调整为理论40,实践14。
(4)周学时的调整,如由2×18,调整为4×9。
(5)考核方式,如由闭卷,调整为过程考核,建议实践性强的课程调整为过程考核。
(6)考核学期,即授课学期,如由3,调整为4。
(7)建议删除哪些课程
(8)建议增开哪些课程
(9)若无任何调整,填写“无”。
2.专业带头人工作
请各专业带头人认真研究人才培养方案,提出修订意见。如对任选课的更新,比如科技专业的广告学、营销学等课程应删除,增加计算机建模,大数据类的任选课等等。
3.院学术委员会
明天下午3:45,陆院长、刘院长、院学术委员会成员、4个系主任,在资料室开会,对2017级人才培养方案的修订工作探讨、交流,并定稿。
请陆院长、刘院长、院学术委员会成员、4个系主任,也对人才培养方案进行研究,提出相应的修订意见。